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Texto por: Rafael Balaniuk Quem nunca viu um filme futurístico onde os computadores dominam os humanos? Seja Skynet, Eto Demerzel ou...

Texto por: Ana Júlia Luizon Você já ouviu falar em vieses cognitivos? Vieses cognitivos são erros sistemáticos em tomadas de decisão....

Texto por: Karina Brasil Um dos maiores desafios de uma empresa é saber a melhor forma de tomar decisões estratégicas, visto que há...

Texto por: César Ventura Estamos no final de 2022 e, assim, uma época muito esperada por boa parte dos brasileiros e habitantes do mundo...

Texto por: Ettore Cerchi Em clima de copa, imagine a seguinte situação comigo: Um atleta precisa fazer gols de pênalti, mas nos treinos...

Texto por: Rafael Balaniuk Aqui na MINEHR, adotamos a definição de que people analytics é a ciência de dados aplicada à gestão de...

Texto por: César Ventura Neste artigo, abordamos inúmeras referências ao livro “Storytelling com dados”, da autora Cole Nussbaumer...

Texto por: César Ventura Na primeira parte deste artigo, abordaremos inúmeras referências ao livro “Storytelling com dados”, da autora...

Texto por: César Ventura DEFINIÇÃO Após estudos, os pesquisadores David Dunning e Justin Kruger criaram o conceito do que, hoje, chamamos...

Texto por: César Ventura De forma clara, “Síndrome de Burnout” nada mais é do que um distúrbio emocional resultante de situações de...

Texto por: César Ventura É muito comum nos dias de hoje continuar ocorrendo confusões entre as definições de satisfação e engajamento no...

Texto por: César Ventura No filme “Moneyball – O homem que mudou o jogo”, podemos ver como uma análise estatística e de pessoas puderam...

Não é uma novidade que a era pós pandêmica nos traz diariamente muitas mudanças e aprendizados. E, nesse contexto, os sistemas de gestão...

Um dos maiores ativos de um negócio são as pessoas que fazem ele acontecer e sair do papel – e isso já nos traz uma boa lição da relação...

“Criar o lugar de trabalho mais feliz e produtivo do mundo”, Você sabia que esse é um dos objetivos do Google? A empresa, que é uma...

Em um mundo cada dia mais incerto do que está por vir, prever futuros é uma necessidade e tanto para qualquer negócio. E, antes de falar...

Imagem: Freepik Pesquisas do relatório “Futuro do emprego 2020”, do Fórum Econômico Mundial, apontam que, em cinco anos, máquinas e...

Escrito por: Rafael Balaniuk Criada para resolver a dor de diversos negócios extraindo valor dos dados, a ciência de dados é um dos...

Em pouco mais de um ano de existência, a Minehr já participou da implementação e de projetos de melhoria em People Analytics para algumas...

Entre os desafios em Diversidade e Inclusão, encontra-se uma grande questão: a lacuna que existe entre gêneros no mercado de trabalho,...

Texto escrito por Rafael Balaniuk | Editado por: Clara Freitas Essencial para o crescimento da empresa, a área de Treinamento e...

Texto escrito por Rafael Balaniuk | Editado por: Clara Freitas Cada vez mais, os processos de Recrutamento e Seleção se modernizam e se...

Texto escrito por: Rafael Balaniuk | Editado por: Clara Freitas Pauta frequente na sociedade há anos, a necessidade de diversidade e a...

Entenda como identificar os talentos em sua empresa e como People Analytics pode fazer a diferença para gerenciá-los. Com o passar dos...

Entenda como os seus dashboards de RH podem ser atrativos e relevantes para toda empresa A função dos dashboards de RH é comunicar...

Saiba como a narrativa de Coded Bias, documentário da Netflix, pode ensinar lições valiosas à sua empresa em relação ao manuseio e...

Texto escrito por: Guilherme Goya | Editado por: Thuany Gibertini Entenda a diferença e saiba como a engenharia de dados e a ciência de...

Conheça as principais motivações para um funcionário deixar uma organização e sabia como calcular o turnover na sua empresa Sabemos que...

Conheça os principais desafios de tratamento de dados no RH e entenda como superá-los escolhendo o modelo ideal para o analytics da sua...

Conheça o case de sucesso em People Analytics da Loft, e entenda como a empresa uniu dados e gestão de pessoas para potencializar seus...

Entenda como o People Analytics pode transformar o RH da sua empresa promovendo uma experiência de autosserviço para lideranças “Os dados...

Entenda como People Analytics pode evitar os vieses inconscientes e suas consequências na área de recursos humanos Todo ser humano possui...

Conheça os benefícios do People Analytics, saiba como a metodologia pode se encaixar na sua organização O People Analytics é um modelo de...

Conheça boas práticas e os principais erros de adequação do People Analytics à LGPD A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) se tornou...

Entenda como o people analytics pode prever o turnover e poupar sua organização dos prejuízos gerados pela perda inesperada um bom...

Conheça a relação entre RH e dados e veja como essa combinação pode potencializar a humanização dessa área na sua organização Os números...

Entenda como o People Analytics pode potencializar os resultados de um Pipeline de sucessão, desenvolvendo os talentos da sua organização...

Uma das principais tendências para o mundo do RH é o People Analytics. Como para muitos ainda é uma novidade, esse novo modelo de gestão...

Entenda como o People Analytics pode potencializar o engajamento dos colaboradores nas organizações Texto por: Thuany Gibertini...

Depois de um ano tão incerto quanto 2020, o que podemos esperar de 2021? Conheça algumas das principais tendências em recursos humanos...

Texto por: Thuany Gibertini As empresas eram encaradas como máquinas, que sempre executavam os mesmos processos para chegar no mesmo...

Texto por: Thuany Gibertini Os colaboradores da sua empresa possuem equilíbrio entre vida profissional e pessoal? Nos últimos tempos...

Texto por: Thuany Gibertini People Analytics é uma tendência no mundo dos recursos humanos, apesar de ser uma novidade não é modismo...

Texto por: Thuany Gibertini Historicamente as tecnologias surgem para facilitar a vida do ser humano. Tarefas mecânicas e repetitivas...

Texto por: Thuany Gibertini O People Analytics é uma grande tendência do mundo de gestão de pessoas. Essa metodologia que surgiu no...

Durante os últimos anos trabalhando com profissionais de RH para a atração de talentos, e até mesmo ao longo do processo de validação do...

Com certeza a resposta para essa pergunta virá melhor de você do que de nós, já que o People Analytics deve atender aos interesses...

Você saberia responder por que as pessoas deixam as organizações e qual o impacto disso? Perder um colaborador com performance acima da...