A Inteligência Artificial vai controlar os humanos? Uma análise de economia comportamental para PA.
Texto por: Rafael Balaniuk Quem nunca viu um filme futurístico onde os computadores dominam os humanos? Seja Skynet, Eto Demerzel ou...
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Conteúdos aprofundados da MINEHR sobre People Analytics para você aprender do básico ao avançado sobre o assunto.
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O arqui-inimigo do RH: vieses cognitivos.
Texto por: Ana Júlia Luizon Você já ouviu falar em vieses cognitivos? Vieses cognitivos são erros sistemáticos em tomadas de decisão....
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Um exemplo prático: a real importância da utilização de dados para tomadas de decisão.
Texto por: Karina Brasil Um dos maiores desafios de uma empresa é saber a melhor forma de tomar decisões estratégicas, visto que há...
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CIÊNCIA DE DADOS E A COPA DO MUNDO DE FUTEBOL
Texto por: César Ventura Estamos no final de 2022 e, assim, uma época muito esperada por boa parte dos brasileiros e habitantes do mundo...
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Você está camuflando suas análises sem perceber?
Texto por: Ettore Cerchi Em clima de copa, imagine a seguinte situação comigo: Um atleta precisa fazer gols de pênalti, mas nos treinos...
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Qual a relação entre people analytics e ciência de dados?
Texto por: Rafael Balaniuk Aqui na MINEHR, adotamos a definição de que people analytics é a ciência de dados aplicada à gestão de...
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Como fazer uso do storytelling para melhorar a apresentação de seus dados (Parte 2)
Texto por: César Ventura Neste artigo, abordamos inúmeras referências ao livro “Storytelling com dados”, da autora Cole Nussbaumer...
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Como fazer uso do storytelling para melhorar a apresentação de seus dados (Parte 1)
Texto por: César Ventura Na primeira parte deste artigo, abordaremos inúmeras referências ao livro “Storytelling com dados”, da autora...
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O Efeito Dunning-Kruger
Texto por: César Ventura DEFINIÇÃO Após estudos, os pesquisadores David Dunning e Justin Kruger criaram o conceito do que, hoje, chamamos...
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SÍNDROME DE BURNOUT NO AMBIENTE DE TRABALHO E COMO EVITÁ-LA?
Texto por: César Ventura De forma clara, “Síndrome de Burnout” nada mais é do que um distúrbio emocional resultante de situações de...
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Engajamento no Trabalho
Texto por: César Ventura É muito comum nos dias de hoje continuar ocorrendo confusões entre as definições de satisfação e engajamento no...
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Analytics por trás do filme “Moneyball – o Homem que mudou o jogo”
Texto por: César Ventura No filme “Moneyball – O homem que mudou o jogo”, podemos ver como uma análise estatística e de pessoas puderam...
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Recursos Humanos: O futuro protagonista das organizações
Não é uma novidade que a era pós pandêmica nos traz diariamente muitas mudanças e aprendizados. E, nesse contexto, os sistemas de gestão...
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Por que você deve incentivar a inovação no RH?
Um dos maiores ativos de um negócio são as pessoas que fazem ele acontecer e sair do papel – e isso já nos traz uma boa lição da relação...
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Aprendendo sobre People Analytics com o Google
“Criar o lugar de trabalho mais feliz e produtivo do mundo”, Você sabia que esse é um dos objetivos do Google? A empresa, que é uma...
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Como o Machine Learning nos ajuda a prever o futuro no RH?
Em um mundo cada dia mais incerto do que está por vir, prever futuros é uma necessidade e tanto para qualquer negócio. E, antes de falar...
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Como atrair e reter talentos nas organizações através do People Analytics
Imagem: Freepik Pesquisas do relatório “Futuro do emprego 2020”, do Fórum Econômico Mundial, apontam que, em cinco anos, máquinas e...
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Ciência de Dados e People Analytics: Aprendizados para estruturar uma área
Escrito por: Rafael Balaniuk Criada para resolver a dor de diversos negócios extraindo valor dos dados, a ciência de dados é um dos...
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Implementação da área: Quais as competências requeridas para People Analytics?
Em pouco mais de um ano de existência, a Minehr já participou da implementação e de projetos de melhoria em People Analytics para algumas...
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3 formas de reduzir o gap de gênero usando People Analytics
Entre os desafios em Diversidade e Inclusão, encontra-se uma grande questão: a lacuna que existe entre gêneros no mercado de trabalho,...
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Treinamento & Desenvolvimento: como mensurar o ROI para a empresa
Texto escrito por Rafael Balaniuk | Editado por: Clara Freitas Essencial para o crescimento da empresa, a área de Treinamento e...
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Recrutamento e Seleção: como medir a eficácia dos processos?
Texto escrito por Rafael Balaniuk | Editado por: Clara Freitas Cada vez mais, os processos de Recrutamento e Seleção se modernizam e se...
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Diversidade e People Analytics: Como usar dados para evoluir a inclusão nas empresas
Texto escrito por: Rafael Balaniuk | Editado por: Clara Freitas Pauta frequente na sociedade há anos, a necessidade de diversidade e a...
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Como tornar sua gestão de talentos mais eficiente usando dados
Entenda como identificar os talentos em sua empresa e como People Analytics pode fazer a diferença para gerenciá-los. Com o passar dos...
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Como tirar mais valor dos seus Dashboards de RH?
Entenda como os seus dashboards de RH podem ser atrativos e relevantes para toda empresa A função dos dashboards de RH é comunicar...
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Coded Bias: da Netflix para as nossas empresas
Saiba como a narrativa de Coded Bias, documentário da Netflix, pode ensinar lições valiosas à sua empresa em relação ao manuseio e...
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Engenharia de Dados e Ciência de Dados no RH?
Texto escrito por: Guilherme Goya | Editado por: Thuany Gibertini Entenda a diferença e saiba como a engenharia de dados e a ciência de...
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Turnover: quais as principais motivações e como calcular a taxa de rotatividade?
Conheça as principais motivações para um funcionário deixar uma organização e sabia como calcular o turnover na sua empresa Sabemos que...
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Tratamento de Dados no RH: como funciona e quais os principais desafios?
Conheça os principais desafios de tratamento de dados no RH e entenda como superá-los escolhendo o modelo ideal para o analytics da sua...
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Como a Loft trouxe foco para a pesquisa de engajamento com People Analytics
Conheça o case de sucesso em People Analytics da Loft, e entenda como a empresa uniu dados e gestão de pessoas para potencializar seus...
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RH Data Driven: os benefícios do uso de dados na área de Relações Humanas
Entenda como o People Analytics pode transformar o RH da sua empresa promovendo uma experiência de autosserviço para lideranças “Os dados...
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Vieses inconscientes no RH: como evitá-los através do People Analytics?
Entenda como People Analytics pode evitar os vieses inconscientes e suas consequências na área de recursos humanos Todo ser humano possui...
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People Analytics: faz sentido para a minha empresa?
Conheça os benefícios do People Analytics, saiba como a metodologia pode se encaixar na sua organização O People Analytics é um modelo de...
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People Analytics e LGPD: quais cuidados uma empresa deve ter?
Conheça boas práticas e os principais erros de adequação do People Analytics à LGPD A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) se tornou...
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Preditivo de Turnover: saiba quando alguém vai pedir demissão através do People Analytics
Entenda como o people analytics pode prever o turnover e poupar sua organização dos prejuízos gerados pela perda inesperada um bom...
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Fomente a humanização no RH: foco nos dados
Conheça a relação entre RH e dados e veja como essa combinação pode potencializar a humanização dessa área na sua organização Os números...
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Pipeline de sucessão e People Analytics: como potencializar o desenvolvimento de lideranças...
Entenda como o People Analytics pode potencializar os resultados de um Pipeline de sucessão, desenvolvendo os talentos da sua organização...
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A principal barreira para a implementação do People Analytics está dentro do próprio RH
Uma das principais tendências para o mundo do RH é o People Analytics. Como para muitos ainda é uma novidade, esse novo modelo de gestão...
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O People Analytics como promotor de engajamento nas organizações
Entenda como o People Analytics pode potencializar o engajamento dos colaboradores nas organizações Texto por: Thuany Gibertini...
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As sete principais tendências do mundo do RH para 2021
Depois de um ano tão incerto quanto 2020, o que podemos esperar de 2021? Conheça algumas das principais tendências em recursos humanos...
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Empresas são organismos vivos
Texto por: Thuany Gibertini As empresas eram encaradas como máquinas, que sempre executavam os mesmos processos para chegar no mesmo...
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Existe Work Life Balance na sua organização?
Texto por: Thuany Gibertini Os colaboradores da sua empresa possuem equilíbrio entre vida profissional e pessoal? Nos últimos tempos...
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Conheça os principais 6 passos para implementar o People Analytics na sua empresa
Texto por: Thuany Gibertini People Analytics é uma tendência no mundo dos recursos humanos, apesar de ser uma novidade não é modismo...
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Como tecnologia e dados podem tornar o RH mais humanizado?
Texto por: Thuany Gibertini Historicamente as tecnologias surgem para facilitar a vida do ser humano. Tarefas mecânicas e repetitivas...
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Cinco principais dúvidas sobre People Analytics
Texto por: Thuany Gibertini O People Analytics é uma grande tendência do mundo de gestão de pessoas. Essa metodologia que surgiu no...
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Por que o People Analytics é prioridade para 85% dos líderes no Brasil?
Durante os últimos anos trabalhando com profissionais de RH para a atração de talentos, e até mesmo ao longo do processo de validação do...
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People Analytics: por onde começar?
Com certeza a resposta para essa pergunta virá melhor de você do que de nós, já que o People Analytics deve atender aos interesses...
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Por que as pessoas deixam as organizações?
Você saberia responder por que as pessoas deixam as organizações e qual o impacto disso? Perder um colaborador com performance acima da...
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